Magenta, 16 dicembre 2022 – Il Comune di Magenta ha predisposto l’aggiornamento e la revisione del Codice di Comportamento dei propri dipendenti e Dirigenti. In un’ottica di ampia condivisione e partecipazione, che possa coinvolgere tutti gli stakeholder, dipendenti, cittadini e operatori del settore (interni ed esterni all’amministrazione), l’Ente, con la presente comunicazione, intende sottoporre agli interessati la proposta di modifica del testo, approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 192 del 13 dicembre 2022, al fine di procedere alla sua definitiva adozione.

Pertanto, gli interessati, potranno far pervenire le loro osservazioni, valutazioni ed integrazioni, utilizzando l’allegato modello, entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 15.01.2023, via e-mail all’indirizzo: trasparenza@comune.magenta.mi.it

Le proposte e le osservazioni, congrue e conformi alla Legge, potranno essere utilizzate per la redazione definitiva ed aggiornata del Codice di Comportamento.

Si precisa infine che la proposta organica di modifica del Codice di Comportamento è redatta in attuazione delle disposizioni previste dall’art. 54 co. 5 D.Lgs. 165/2001, T.U. in materia di pubblico impiego, delle Linee Guida ANAC in tema di codici di comportamento delle Pubbliche Amministrazioni, approvate con Delibera n. 177 del 19 febbraio 2020 e in conformità con le disposizioni del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza del Comune di Magenta attualmente in vigore.

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