La domanda di partecipazione potrà essere presentata:
– tramite consegna diretta all’Ufficio protocollo, Palazzo Municipale – Piazza Formenti 3, Magenta
(dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.30, martedì e giovedì anche dalle 15.30 alle 17.30);
– a mezzo servizio postale, mediante raccomandata A.R. o a mezzo corriere autorizzato (l’istanza pervenuta oltre il termine di scadenza, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in
considerazione); si precisa che sulla busta deve essere apposta la dicitura “AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE DEL SETTORE TECNICO”;
– tramite messaggio di posta elettronica certificata all’indirizzo egov.magenta@cert.poliscomuneamico.net (solo per coloro che sono in possesso di casella di posta certificata); si precisa che l’oggetto del messaggio deve essere il seguente: “AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE DEL SETTORE TECNICO”.

CRITERI DI VALUTAZIONE

La Commissione provvederà ad assegnare fino ad un massimo di 100 punti così ripartiti:
a) colloquio (fino a 70 punti)
La Commissione valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione:
– preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire;
– possesso di requisiti attitudinali aderenti al posto da ricoprire;
– conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie per lo svolgimento delle attribuzioni o funzioni proprie del posto da coprire o per l’esecuzione del lavoro connesso allo stesso;
– capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
– capacità di organizzazione e gestione del personale e delle risorse strumentali ed economiche affidate;
– capacità di definizione di obiettivi e standard di prestazione e qualità delle attività assegnate, nell’ambito delle finalità e degli obiettivi generali stabiliti dagli organi politici;
b) servizio prestato, curriculum, assenza di provvedimenti disciplinari subiti, motivazione e posizione nell’ente di appartenenza (fino a 30 punti)
La Commissione, con specifico riferimento all’effettivo svolgimento di attività rispondenti a quelle per le quali sarà utilizzato nell’Ente, valuterà le esperienze professionali maturate dal candidato, la quantità e qualità dei servizi prestati a tempi indeterminato e/o determinato, dei titoli di studio, dei corsi di perfezionamento ed aggiornamento e di tutto quant’altro concorra all’aggiornamento professionale o sia ritenuto significativo per un idoneo apprezzamento delle capacità ed attitudini professionali del candidato in relazione alla posizione professionale da ricoprire.
L’accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione verrà effettuato prima di procedere alla eventuale assunzione.